参考文献/References:
[1] 任巧悦,孙元淼,吕雪靖,等.基于心理生理学视角的共情研究:方法与特点[J].科学通报,2019,64(22):2292-2304.
[2] 伍冬冬,尹志勤,袁旭晶.疼痛共情的研究进展[J].护理学报,2022,29(10):43-46.
[3] GOUBERT L,CRAIG K D,VERVOORT T,et al.Facing others in pain: the effects of empathy[J].Pain,2005,118(3):285-288.
[4] 樊碧发.中国疼痛医学发展报告(2020)[M].北京:清华大学出版社,2020:38-39.
[5] 李峥,刘宇.护理学研究方法[M].2版.北京:人民卫生出版社,2017:58.
[6] GIUMMARRA M J,FIZGIBBON B M,GEORGIOU-KARISTIANIS N,et al.Affective,sensory and empathic sharing of another's pain:the empathy for pain scale[J].Eur J Pain,2015,19(6):807-816.
[7] 尚静,叶旭春,王怡,等.疼痛共情量表的汉化及其在医学生中的信效度检验[J].中华现代护理杂志,2020,26(9):1140-1145.
[8] DAVIS M H.Measuring individual differences in empathy:evidence for a multidimensional approach[J].J Pers Soc Psychol,1983,44(1):113-126.
[9] 张凤凤,董毅,汪凯,等.中文版人际反应指针量表(IRI-C)的信度及效度研究[J].中国临床心理学杂志,2010,18(2):155-157.
[10]毕轩懿,尚静,王婧婷,等.医学生疼痛共情水平及影响因素分析[J].中华现代护理杂志,2021,27(31):4227-4232.
[11]夏骁凯.医学专业知识对医疗场景下共情程度表现的影响[D].天津:天津师范大学,2017.
[12]孙瑞瑞,李丹,蒋晓燕,等.儿科护士专业生活品质对疼痛共情能力影响的研究[J].中华全科医学,2022,20(2):344-347.
[13]李翊,何琼,缪小菊,等.基于内容分析法的疼痛资源护士岗位胜任力元素分析[J].护士进修杂志,2022,37(5):398-403.
[14]王傲枭,王斌全.临床护士共情疲劳现状及影响因素分析[J].护理研究,2020,34(24):4368-4373.
[15]魏建梅,王建宁,曹英,等.疼痛评估管理规范的研究与应用[J].江西医药,2019,54(6):714-716.
[16]林冕.生理性疼痛共情与社会性疼痛共情的认知神经机制比较研究[D].南京:东南大学,2019.
[17]SINGER T,SEYMOUR B,O'DOHERTY J,et al.Empathy for pain involves the affective but not sensory components of pain[J].Science,2004,303(5661):1157-1162.
[18]李雄,李祚山,向滨洋,等.注意线索对自闭特质个体疼痛共情的影响:来自事件相关电位的证据[J].心理学报,2020,52(3):294-306.
相似文献/References:
[1]陈玲玲,潘疆疆,陈圆圆.三级甲等医院临床护士职业抱负对工作形塑的影响研究[J].军事护理,2023,40(02):80.[doi:10.3969/j.issn.2097-1826.2023.02.019]
CHEN Lingling,PAN Jiangjiang,CHEN Yuanyuan.Influence of Career Aspiration On Job Crafting in Clinical Nurses of Tertiary A Hospitals[J].Nursing Journal Of Chinese People's Laberation Army,2023,40(11):80.[doi:10.3969/j.issn.2097-1826.2023.02.019]